MODULES

OBJECTIFS : Les Participants seront capables de :

PUBLIC CONCERNE

PROGRAMME

Animateurs

et

Période

DUREE

P.U

(USD)

01

L’ELABORATION ET LA GESTION DE LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS (Base de la discrimination sociale positive et de la justice distributive)

-          respecter les principes directeurs de la CL.EMP.

-          suivre les étapes et méthodes de la CL.EMP.

-          gérer la CL.EMP.

-          Cadres Sce Gestion des Ressources Humaines

-          Cadres Sce Gestion des Carrières

-          Représentants du personnel

-          Classification des Emplois, quid ?

-          Principes directeurs

-          Travaux préparatoires

-          Méthodes

-          Gestion et Usages

Gabriel OKUSA

Du 05 au 08 juin

4 jours

300

02

COMMENT DEVELOPPER VOTRE PORTEUILLE CLIENTS.

-          Maîtriser les techniques de :

·         Entretien avec les clients ;

·         Fidélisation des clients ;

·         Amélioration des relations avec les clients ;

·         Développement du portefeuille clients de l’entreprise.

-          Responsables des services commerciaux et marketing des entreprises.

-          Techniques d’entretien avec client ;

-          Comment maîtriser la gestion du portefeuille clients de l’Entreprise ;

-          Techniques de fidélisation des clients.

Alexandra KIZIZIE

15 juin

1 jour

100

03

CONFERENCE –DEBAT SUR LA NOUVELLE LOI SUR LA SECURITE SOCIALE ET SES INCIDENCES SUR LA GESTION DE L’ENTREPRISE

-          Informer les Top Managers des Entreprises et les Hauts Cadres  de Direction sur ce qu’il faut retenir sur la Loi sur la Sécurité sociale et son impact sur la bonne marche de l’entreprise.

-           Top Managers et Gestionnaires des ressources Humaines de l’Entreprise.

-          Conférence – débat  (Master class) dans un cadre restreint. (Hôtel ou Restaurant) 

José KASONGA et Patricia VERINGA-GIESKES.

28 juin

2 heures

100/Membre FEC et 120/Non membre.

02

L’ORGANISATION, LE CALCUL ET LA LIQUIDATION DE LA PAIE, DE  L’IPR ET DES COTISATIONS  SOCIALES (Processus  de  la Paie)

-          fixer les éléments de la rémunération et des avantages sociaux

-          calculer la paie

-          répartir les droits : FISC, INSS, INPP, ONEM etc…

-          Cadres Sce Paie

-          Cadres Sce Gest. Res. Hum.

-          Cadres Sce Social

-          Cadres Sce Audit interne

-          Cadres financiers

-          Représentants du personnel

-          Entreprise et ses objectifs

-          Fixation des droits et obligations des parties

-          Organisation matérielle ;

-          Modalités de calcul

-          Versement aux ayants-droit

Gabriel OKUSA

Du 19 au 22 juin

4 Jours

03

LE REGLEMENT DES DIFFERENDS DE TRAVAIL (Signe de la vitalité sociale)

-          identifier et qualifier la cause

-          déterminer les parties en cause

-          respecter la procédure

-          Cadres Sce Juridique

-          Cadres Gest. Res.Humaines

-          Représentants du personnel

-          Relations entreprise et ses travailleurs ;

-          Origine d’un différend ;

-          Types des différends ;

-          Parties à un différend ;

-          Objet du différend ;

-          Modes de règlement ;

-          Gestion des résolutions ;

-          Prévention des différends

José KASONGA

Du 03 au 05

juillet

3 jours

300

04

LE BILAN SOCIAL D’ENTREPRISE

(Véritable outil de travail pour les partenaires sociaux)

-          définir un bilan social

-          déterminer les indicateurs sociaux

-          élaborer un bilan social

-          se servir du bilan social

-          Cadres financiers

-          Cadres GRH

-          Cadres Sce Audit

-          Représentants du personnel

-          Concepts et finalités d’un bilan social

-          Indicateurs sociaux

-          Elaboration d’un bilan social

-          Usages

OKUSA

Du 10 au 12 juillet

2 jours

300

05

LE TRAITEMENT D’UN DOSSIER DISCIPLINAIRE

(Tribunal d’entreprise)

-          identifier, qualifier et évaluer le motif

-          traiter le dossier

-          respecter la procédure ;

-          appliquer et gérer la sanction appropriée

-     Cadres GRH

-          Représentants du personnel Cadres Sce Audit

-          Cadres Sce juridique

-          Sources des droits et obligations 

-          Organisation du travail ;

-          Identification des faits incriminés ;

-          Objectifs du régime de sanction disciplinaire ;

-          Procédure d’examen ;

-          Prise de décision (Sanction) ;

-          Gestion des sanctions.

Christian HEMEDI

Du 17 au 19 juillet

3 jours

300

06

LA LEGISLATION SOCIALE DANS L’ENTREPRISE « DROIT DU TRAVAIL » (Base de la sécurité juridique et judiciaire – Source de l’équité et de la paix sociales)

-          identifier les textes régissant la Fonction personnel

-          élaborer des textes contractuels

-           exécuter correctement les tâches de la GRH 

-          Cadres Sce juridique

-          Cadres GRH

-          Cadres Sce Formation

-          Représentants du personnel

-          Sources de la législation sociale

-          Négociations collectives

-          Législation des principales activités de la Fonction personnel

-          Documents requis en GRH

3 jours

07

MANAGEMENT ET REDYNAMISATION DE LA DIRECTION COMMERCIALE ET MARKETING

-            Présenter le   Management et les tâches de Direction ;

-           Elaborer du plan d’action Commerciale et Marketing ;

-           Organisation de la Direction Commerciale et Marketing ;

-           Animer la Direction Commerciale et Marketing ;

-          Tableau de bord et contrôle de la Direction Commerciale et Marketing ;

-          Redynamiser la Direction Commerciale et Marketing d’une Entreprise.

-          Directeurs et/ou Responsables des Directions ou Services Commerciaux et Marketing d’une entreprise ;

-          Délégués Commerciaux  et Chefs d’Antennes de services ventes.

-          Définition et enjeux de Management ;

-          Méthodes du management ;

-          Leadership ;

-          Caractéristiques du Leader ;

-          Rôles clés ;

-          Présentation du Management et des tâches de la Direction ;

-          Grille de Management de Blake et Mouton.

CELESTIN TANGAMO

Du 24 au 27 juillet

4 jours

300

08

GESTION ET PLANIFICATION DE LA RETRAITE

-          Elaboration d’un plan de retraite des agents ;

-          Quand commence la préparation morale et psychologique d’un candidat à la  retraite ;

-          Ce que le Gestionnaire de Ressources Humaines doit savoir sur la retraite ;

-          Calcul de décompte final  et Comment l’Entreprise peut-elle accompagner son employé à survivre pendant la retraite.

-          Cadres Sce Gestion des Ressources Humaines

-          Cadres Sce Gestion des Carrières

-          Représentants du personnel ;

-          Candidats à la retraite des entreprises.

-          Comment élaborer un plan de retraite pour son entreprise ;

-           

JOSE KASONGA

Du 30 au 31 juillet

2jrs

300

Activité

DATE

Lieu

Description

Organisateurs

Modalités d’inscriptions

01

29^ème  salon hotelEquipment et 25^ème salon Internationale de l’Alimentation et des Boissons

DU 17 AU 20 JANVIER

Antalya, Turquie

ANFAS

Ministère turc de l’Economie

Frais de séjour en charge des organisateurs

02

22^ème édition de la Foire Internationale du Ghana,

DU 22 FEVRIER AU 07 MARS

Accra, Ghana

Thème : industrialisation du Ghana, la création des emplois »

Conférences, séminaires, journées consacrées aux pays, lancements des produits.

600 entrepreneurs sont attendus pour exposer.

Programme “one district, one factory”

Government du Ghana.

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www.facebook.com/tradefair.gh

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03

8^ème édition de salon de l’Entreprise

Du 28 février au 01 mars 2018

Sfax, tunisie

Grande exposition, des journées B2B, forum International, tables ronde de création d’entreprise, etc.

Gouvernement Tunisien, chambre de commerce de sfax

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04

4ème  édition de la Rencontre « STARS IN AFRICA »

du 6 au 7 mars 2018

à Nairobi au Kenya.

Cet événement dédié à la Jeunesse et à l’entrepreneuriat connaîtra la participation d’une forte délégation des hommes d’affaires européens conduite par le Président du MEDEF

MEDEF

e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. www.ioe-emp.org

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05

1^ère édition du Forum Soudano-Chinois

DU 10 AU 13 MARS 2018

Khartoum, soudan

Trade and Investment.co.ltd

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06

24ème salon International de la Technique Agricole AGROTECH

16 au 18 mars 2018

POLOGNE

la plus grande exposition de la technique agricole en Pologne

Gouvernement Pologne

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07

Forum économique de  SAO PAULO

23 au 26 mars 2018

Sao paulo, Brésil

Offrir aux opérateurs économiques brésiliens et congolais les opportunités de nouer des relations d’affaires dans le cadre de partenariat public-privé.

Chambre de commerce afro-brésilienne

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08

Salon de l’agriculture

Du 20 au 24 mars  

KONYA, Turquie

-      Possibilité d'améliorer votre marque et de développer la notoriété de votre marque

-      Possibilité de présenter la force de votre marque et des nouvelles technologies

-      Les dernières informations sur l'industrie agricole en Turquie et dans le monde

-      La plate-forme idéale pour l'étude de marché et l'analyse des clients

Konya Chamber of Commerce – TÜYAP Konya International Fair Center

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www.konyaagriculture.com 

09

13^ème conclave du  CII-EXIM bank sur le partenariat entre le projet Inde-Afrique

Du 25 au 27 mars 2018

New delhi, Inde

-       

Gouvernement de l’inde

www.ciiafricaconclave.com

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10

Mission économique en IRAN

A PRECISER

Téhéran, Iran

Secteurs concernés : agriculture, transport, commerce et PME et Hydrocarbure

Ambassade Iran en RDC

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11

8^ème édition de l’Annual Investment meeting 2018

DU 09 AU 11 AVRIL

Dubaï, EAU

La huitième édition de la réunion annuelle sur les investissements aura pour thème «Lier les marchés développés et émergents à travers l'IDE: des partenariats pour une croissance inclusive et un développement durable».

Ministère de l’économie EAU, AIM, EXPO 2020

http://www.aimcongress.com

12

AFRIBAT

Salon africain du bâtiment et des métiers connexes

Africa building Trade Show

17 AU 22AVRIL

Yaoundé, Cameroun

Plateforme de rencontres internationales et de dynamisation des échanges et de la coopération entre professionnels, experts et entrepreneurs du bâtiment et des métiers connexes.

Chambre de commerce, d’industrie, des mines et de l’artisanat du Cameroun, ccima  et la chambre de commerce et d’industrie de sfax,

www.salonafribat.com

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13

OFFSHORE TECHNOLOGY CONFERENCE

Du 30 avril au 04mai

Houston, USA

Salon professionnel de fabricants et fournisseurs de produits et de services technologiques utilisés dans les industries pétrolières, la transformation et le développement. 

www.2018.otcnet.org

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14

51^ème édition de la Foire d’Alger

DU 08 AU 13 MAI

Alger, Algérie

La Société algérienne des foires et exportations        (SAFEX)

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www.safex.dz

15

4^ème exposition Internationale de la Logistique

26 AU 28 MAI

Chongqing, chine

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16

International Franchise expo

31 mai au 02 juin

New york, USA

Le plus grand salon de  l’industrie de la franchise aux Etats-unies.

17

Africa Trade & Investment Global Summit , ATIGS

Le Sommet mondial 2018 sur le commerce et l'investissement en Afrique

DU 24 AU 26 JUIN

Washington DC, USA

sous le thème principal «Promouvoir le commerce, libérer l'investissement et renforcer le développement économique: le porte d'entrée des marchés africains».

ATIGS est une prestigieuse conférence et exposition commerciale bisannuelle

World business week

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www.atigs2018.com

18

Hydro vision international

Du 26 au 28 juin

Charlotte, USA

Le plus grand rassemblement de professionnels de l’hydroélectricité ;

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19

Les Rencontres Africa 2018

A FIXER

Paris, France

-      proposer des rencontres entre entreprises africaines(les PMES en particulier) et françaises ;

-      favoriser les échanges afin de multiplier les partenariats et

-      échanger sur les conditions de croissance accélérée et créatrice d’emplois.

le Ministère français des Affaires Etrangères et du Développement International

Ministère Français de l’Économie et des Finances et Co-pilotées par Business France, AfricaFrance.

www.rencontresafrica.org

ou contacter la FEC :

+243 810586565

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